Warum sollte ich mich über einen Personalberater bewerben?
Durch unsere langjährige Erfahrung haben wir sehr gute Branchenkenntnisse und kennen auch die jeweiligen Entscheidungsträger und deren Anforderungen ganz genau. Wir können Ihnen als Bewerber hier eine sehr gute Beratung bieten, ob Sie zu der Stelle und zu dem Unternehmen passen. Da wir in manchen Branchen mehrere Kunden haben, können wir natürlich auch – nach einer evtl. Absage – diskret alternative Einsatzmöglichkeiten prüfen. Natürlich nur nach Absprache
Was geschieht mit meiner Bewerbung, wenn ich mich auf eine konkrete Anzeige bewerbe?
Wenn Sie sich auf eine Anzeige bewerben, werden wir Ihre Eignung für diese spezielle Position prüfen. Wenn Sie nicht explizit eine Weiterleitung untersagen, wird Ihre Bewerbung diskret mit den Entscheidern des Kunden besprochen. Sperrvermerke werden natürlich berücksichtigt.
Was geschieht mit meiner Bewerbung, wenn ich mich initiativ bewerbe?
Wenn Sie uns eine Initiativbewerbung zusenden, suchen wir adäquate Positionen bei unseren Kunden. Sperrvermerke werden auch hier natürlich berücksichtigt. Wir melden uns bei Ihnen nur, wenn wir einen wirklich angemessenen Ansatz sehen. In diesem Fall werden wir uns Ihre Freigabe einholen, Ihre Bewerbung mit dem jeweiligen Kunden zu diskutieren.
Was passiert mit meinen Daten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses?
Diskretion und Datenschutz hat für uns oberste Priorität. Ihre Bewerbung bleibt nur während der Suche elektronisch gespeichert. Ihr Einverständnis vorausgesetzt werden wir aber gerne weiter mit Ihren Unterlagen arbeiten. Hier werden wir Sie aber immer kontaktieren, um Ihre Freigabe einzuholen Ihre Unterlagen an einen unserer Kunden weiterleiten.
Können mir durch Ihre Beratung Kosten entstehen?
Die Beratung ist für die Bewerber natürlich kostenlos und unverbindlich.